Dr. Vincenzo Morrone

Dettagli personali

Psicologo libero professionista.

Iscritto all'albo della Regione Lazio con il numero 14667.

Laureato presso l'Università degli studi La Sapienza di Roma.

Ha seguito famiglie delle vittime degli incidenti aerei con interventi mirati all'elaborazione del lutto.

Ha partecipato al programma di psicologia delle emergenze presso le tendopoli dell'Aquila durante il terremoto del 2009 a supporto dei terremotati.

Si è diplomato come Formatore professionale presso l'Istituto di Formazione Didattica Manageriale di Firenze e ha esperienza come formatore di argomenti di psicologia.

Ha operato come psicologo dello sport e formatore outdoor presso il Centro Sportivo dell'Aeronautica Militare di Vigna di Valle (Roma).

Aree di intervento

Psicologia clinica

• Valutazione della personalità e delle caratteristiche personali (attraverso colloqui e somministrazione test);
• Interventi di counseling e di sostegno;
• Interventi su situazioni di conflitto di coppia e genitoriale;
• Disturbi d'ansia (attacchi di panico, fobie, ossessioni);
• Disturbi dell'umore;
• Sviluppo dell'autostima;
• Gestione dello stress;
• Gestione della rabbia e dell'aggressività;
• Depressione;
• Tecniche di rilassamento;
• Disturbi dell'alimentazione incontrollata, regolazione del sovrappeso e dell'obesità (in collaborazione con la nutrizionista Dott.ssa Valeria Ambrosino).

Psicologia delle emergenze

• Consulenza per la diagnosi e il trattamento della sindrome post-traumatica da stress dovuta ad emergenze di varia natura (eventi bellici, naturali, gravi incidenti del traffico, incendi);
• Sostegno psicologico nell’elaborazione delle problematiche del lutto (vittime, famiglia, parenti);
• Formazione e sostegno psicologico per il personale volontario impegnato in situazioni di emergenza.

Psicologia dello sport

• Consulenza psicologica motivazionale;
• Consulenza psicologica e organizzativa per il management delle attività sportive;
• Formazione outdoor per gli atleti con la finalità di creare il team building, lo spirito di squadra, osservare le dinamiche socio affettive e sviluppare la motivazione alla vittoria;
• Gestione dei fallimenti e della sconfitta;
• Training individuale di preparazione mentale alla gara (attenzione, concentrazione);
• Training per la gestione delle situazioni di stress.

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

• Selezione del personale (nuove assunzioni, sviluppo di carriera);
• Gestione del personale;
• Somministrazione test attitudinali;
• Analisi e proposte di intervento sui conflitti sociali sul posto di lavoro;
• Interventi sulla motivazione del personale e il coinvolgimento organizzativo;
• Formazione specifica su: comunicazione, persuasione, negoziazione, motivazione, leadership aziendale e altri aspetti psicosociali in ambito lavorativo;
• Studio e valutazione dell'adattamento dell'individuo ai vari strumenti e ambienti di lavoro;
• Studio delle nuove tecnologie e del loro impatto sugli utilizzatori nei vari contesti sociali e organizzativi (scuola, lavoro, telelavoro, gioco);
• Studio e valutazione della sicurezza sul posto di lavoro dal punto di vista dello stress;
• Preparazione sui test attitudinali per concorsi pubblici;
• Psicologia della pubblicità, del marketing e delle vendite.