Temperamento

alessandrodrago
Dr. Alessandro Drago Psicoterapeuta, Psicologo

Il temperamento è l’insieme delle potenzialità grezze ricevute come corredo genetico in un individuo. Fin dai tempi antichi, il medico greco Ippocrate (V sec. A.C.) ne proponeva quattro tipologie: nervoso, collerico, sanguigno e flemmatico. Più recentemente (metà anni del ‘900) il medico statunitense W. H. Sheldon trovava le radici del temperamento nei tre foglietti embrionali che si formano nei primi stadi di vita (embriogenesi).

QUADRO TEMPERAMENTALE DI SHELDON

TIPI FISICI

TIPI CARATTEROLOGICI

Ectomorfico (Cerebrotonico): Delicato, ossa piccole, muscoli poco sviluppati, nervi deboli.

Prevalentemente intellettuale, chiuso nel proprio io, introverso. Nervoso, irritabile, timido, inibito. Nemico delle grida, delle esplosioni improvvise, delle manifestazioni rumorose.

Endomorfico (Viscerotonico): Predominio della massa viscerale. Il corpo sembra costruito intorno al sistema digestivo. Grosso, rotondo e con tendenza all'obesità.

Prevalentemente affettivo, espansivo, estroverso. In genere allegro, entusiasta, socievole. Amabile per natura, ricerca la compagnia e le riunioni rumorose.

Mesomorfico (Somatotonico): Predominio della struttura ossea e muscolare del corpo. Ossa e muscoli bene sviluppati e forti.

Prevalentemente attivo, energico, aggressivo. Vive per agire, per organizzare, per dominare. Si difende dagli affanni e dalle preoccupazioni quotidiane col lavoro assiduo e operoso.

Data pubblicazione: 26 agosto 2014 Ultimo aggiornamento: 07 settembre 2014

Autore

alessandrodrago
Dr. Alessandro Drago Psicoterapeuta, Psicologo

Laureato in Psicologia nel 2002 presso Università degli Studi di Firenze.
Iscritto all'Ordine degli Psicologi della Regione Toscana tesserino n° 3961.

Specializzato in Psicoterapia della Gestalt con formazione presso S.I.P.G.I. di Genova, unisce competenze cliniche a una solida preparazione in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni conseguita all’Università di Firenze. Vanta pluriennale esperienza come formatore aziendale, focalizzato su salute, sicurezza, empowerment e sviluppo delle soft skills, per migliorare il benessere organizzativo.

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