Invalidita' civile e legge 104

Gentilissimo Dottore, avrei bisogno di una consulenza per la mia situazione. Nel 2000, a seguito di diagnosi di Sindrome di Cushing, ho subito l'asportazione di un carcinoide ACTH secernente e del lobo medio. Tutto ok fino al 2004 quando sono ricomparsi i sintomi e mi è stata diagnosticata una recidiva Sindrome di Cushing. La diagnosi era avvalorata da alti valori di cortisolo a livello ematico ed esame urine 24 ore, mentre gli esami strumentali non hanno evidenziato nulla fino alla primavera di quest'anno, quando i sintomi sono diventati molto pesanti e difficili da gestire; una pessima qualità di vita sia famigliare che lavorativa. L'ennesima PET ha evidenziato la presenza di secondarismi linfonodali sempre a livello polmonare; esclusa la possibilità di intervenire chirurgicamente mi è stata proposta una terapia radiometabolica che sta dando buoni risultati. A settembre mi è stata riconosciuta, con giudizio unanime, l'invalidità COD. 04 Invalido con Totale e Permanente Inabilità lavorativa 100% (art. 2 e 12, L 118/71), carcinoide polmonare 9323 - Sindrome di Cushing + (Legge 104 /92 art. 3 comma 1) con connotazione di gravità (art. 3 comma 3. Invalidità con scadenza di due anni: settembre 2012. La situazione attuale è paradossa: l'assunzione di sandostatina e terapia radiometabolica hanno inibito la produzione di ACTH da parte dei secondarismi ma la mia ipofisi, rimasta lungamente senza attività, non ha ripreso la propria funzione e quindi mi trovo a dover assumere il cortisone per bocca; sono passata ad un Morbo di Addison. Il mio endocrinologo vede remota la possibilità di una ripresa ipofisiaria.
Vista la situazione le chiedo:
C'è la possibilità che il mio datore di lavoro, presentando il certificato di riconoscimento di invalidià, possa licenziarmi?
Se come spero ci sarà una remissione della malattia e tenuto in considerazione dei precedenti, secondo la sua esperienza pensa che tra un paio d'anni mi possa essere riconfermata l'invalidità e se si con che percentuale?
Per quanto riguarda la legge 104/92 desidero sapere se posso usfruire dei permessi lavoraviti e delle agevolazioneèer l'auto (acquisto, esenzione bollo etc) essendo concessa temporaneamente fino al settembre 2012.In caso affermativo l'automobile deve essere necessariamente intestata a me? Ringrazio anticipatamente per la risposta e con l'occasione porgo distinti saluti.