Test urine lavoro
Buonpomeriggio, è parecchio tempo che non faccio più uso di thc, a breve ho una visita medica pre assuntiva, ho provato a fare un paio di test presi in farmacia e la
Seconda Linea (T) è sempre molto sbiadita a volte più a volte meno ma comunque sbiadita, andando a fare la visita in un laboratorio, il risultato è da considerarsi negativo?
Seconda Linea (T) è sempre molto sbiadita a volte più a volte meno ma comunque sbiadita, andando a fare la visita in un laboratorio, il risultato è da considerarsi negativo?
Gentile Utente,
Il test di screening utilizzato in medicina del lavoro è un test qualitativo e come tale, non ha alcun valore l’intensità del segno di reazione. Se presente, il test è negativo.
Cordiali saluti
Il test di screening utilizzato in medicina del lavoro è un test qualitativo e come tale, non ha alcun valore l’intensità del segno di reazione. Se presente, il test è negativo.
Cordiali saluti
Dr. Domenico Spinoso
Medico del Lavoro
Utente
Buongiorno, ho eseguito gli esami in laboratorio, sa dirmi perché mi sono state prese 3 provette?
Gentile utente,
Quando il test viene eseguito in laboratorio (e non in situ), l’urina raccolta viene divisa in 3 campioni (aliquote A, B e C). Con l’aliquota A viene eseguito il test di screening. Se negativo la procedura è completa e le altre due aliquote vengono gettate. Se il test di screening è positivo, con l’aliquota B viene eseguito il test di conferma. Se il test è negativo la procedura è completa e l’ultima provetta si getta via. Se anche il test di conferma è positivo, il test viene refertato come positivo. In questo caso, la terza provetta (aliquota C) viene conservata dal laboratorio per 30 giorni. Questo è il tempo massimo entro il quale il lavoratore può richiedere di effettuare, a proprie spese, un altro test presso un laboratorio di propria fiducia (ma sempre autorizzato ad eseguire tali esami). In tal caso deve essere utilizzata l’aliquota C conservata.
Cordiali saluti
Quando il test viene eseguito in laboratorio (e non in situ), l’urina raccolta viene divisa in 3 campioni (aliquote A, B e C). Con l’aliquota A viene eseguito il test di screening. Se negativo la procedura è completa e le altre due aliquote vengono gettate. Se il test di screening è positivo, con l’aliquota B viene eseguito il test di conferma. Se il test è negativo la procedura è completa e l’ultima provetta si getta via. Se anche il test di conferma è positivo, il test viene refertato come positivo. In questo caso, la terza provetta (aliquota C) viene conservata dal laboratorio per 30 giorni. Questo è il tempo massimo entro il quale il lavoratore può richiedere di effettuare, a proprie spese, un altro test presso un laboratorio di propria fiducia (ma sempre autorizzato ad eseguire tali esami). In tal caso deve essere utilizzata l’aliquota C conservata.
Cordiali saluti
Dr. Domenico Spinoso
Medico del Lavoro
Questo consulto ha ricevuto 3 risposte e 487 visite dal 19/05/2025.
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