Ruolo del medico legale in contenzioso lavorativo e richiesta invalidità INPS

Gentili Medici,
chiedo un parere sulla possibilità di procedere con una perizia medico-legale di parte in presenza di un quadro clinico complesso che vede coinvolte una componente psichiatrica e una reumatologica.

Ho lavorato per quasi 25 anni in una grossa multinazionale da cui recentemente rassegnato le dimissioni per giusta causa (mancata tutela del benessere psicofisico da parte del datore di lavoro).

Tra i vari documenti di cui dispongo, cito in particolare:

Referto Psichiatrico SSN: Diagnosi di "Disturbo dell’Adattamento con Ansia e Umore Depresso Misti" con esplicito nesso temporale tra sintomi e stress lavorativo.
Terapia con Sertralina, Amitriptilina e benzodiazepine.


Referto Reumatologico: Diagnosi di Artrite Psoriasica (DAPSA 23).
Il reumatologo riporta esplicitamente un "fortissimo stress lavorativo" e descrive una situazione di inefficacia delle terapie biologiche (Etanercept sospeso per sospetto effetto paradosso) e necessità di reintrodurre Methotrexate e steroidi (Urbason).


Comorbidità: Grave endometriosi pregressa con complicazioni vascolari (rottura arteria iliaca e pseudoaneurisma durante intervento).


Il quesito specifico:
Il Medico Legale da me consultato sostiene che in questa fase non possa intervenire.
Tuttavia, il mio avvocato necessita di una quantificazione del danno per il contenzioso lavorativo.


È corretto affermare che, nonostante i referti indichino chiaramente il nesso tra stress lavorativo e peggioramento del quadro reumatologico/psichiatrico, non si possa ancora redigere una perizia di parte, almeno per quantificare il danno biologico?


In sede di invalidità civile, come viene valutata l'interazione tra una patologia autoimmune attiva (con VES elevata a 47 e impotenza funzionale della mano) e il disturbo dell'adattamento?
È consigliabile includere una relazione redatta da un medico legale nella documentazione da inserire nel sito INPS per presentare la domanda di Invalidità civile?


Cordiali Saluti e grazie!
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