Harassment

In ambito lavorativo, l’harassment è un comportamento non desiderato, reiterato o grave se singolo, che si manifesta sul luogo di lavoro o in contesti ad esso connessi, finalizzato o con effetto di ledere la dignità del lavoratore, generando un ambiente ostile, intimidatorio, degradante o offensivo, con ricadute su benessere psicofisico, libertà professionale e obblighi di sicurezza del datore di lavoro.

Dr.ssa Eleonora Riva definizione in psicologia