Harassment
In ambito lavorativo, l’harassment è un comportamento non desiderato, reiterato o grave se singolo, che si manifesta sul luogo di lavoro o in contesti ad esso connessi, finalizzato o con effetto di ledere la dignità del lavoratore, generando un ambiente ostile, intimidatorio, degradante o offensivo, con ricadute su benessere psicofisico, libertà professionale e obblighi di sicurezza del datore di lavoro.
Psicologo definizione in psicologia
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