Harassment
In ambito lavorativo, l’harassment è un comportamento non desiderato, reiterato o grave se singolo, che si manifesta sul luogo di lavoro o in contesti ad esso connessi, finalizzato o con effetto di ledere la dignità del lavoratore, generando un ambiente ostile, intimidatorio, degradante o offensivo, con ricadute su benessere psicofisico, libertà professionale e obblighi di sicurezza del datore di lavoro.
Psicologo definizione in psicologia
Contenuti correlati a "Harassment"
...... 50% delle donne e quasi il 20% degli uomini ha riportato almeno un incidente di molestie sessuali in un periodo di 12 mesi. Harassment e molestie sul luogo di lavoro https://www.medicitalia.it/blog/psicologia/9375-harassment-la-molestia-morale-e-sessuale-sul-luogo-di-lavoro.html Lo studio è uno dei primi a esaminare il modo in cui uomini e donne ......
...... non devono essere visti come un costo, ma come un’opportunità strategica per creare un ambiente di lavoro più sano, produttivo e orientato al benessere. Harassment: la molestia sul luogo di lavoro https://www.medicitalia.it/blog/psicologia/9375-harassment-la-molestia-morale-e-sessuale-sul-luogo-di-lavoro.html Fonti Leggi il rapporto completo:...
...Il non detto. L'inenarrabile. Quelle storie silenti vissute nei corridoi aziendali e mormorate fra colleghi/colleghe alle macchinette del caffè, destabilizzanti ma quasi normalizzate. Poi, con il crescere della consapevolezza che esiste anche un malessere organizzativo nelle persone, che il lavoro può fare male, che le persone nei luoghi di ......