Idoneità alla mansione
Salve, lavoro come magazziniere per una multinazionale da 6 anni.
3 anni fa durante una mansione per via del sali e scendi continuo e giramento del corpo continuo ho perso la sensibilità ad una gamba.
Ad oggi parlando con il medico del lavoro e dicendo l'episodio mi ha messo la limitazione per quel tipo di mansione.
Io ho portato solo i documenti che ho delle protusioni L4-L5/L5-S1.
Ora ho sia elettromiografia negativa che evocati motori e somatosensoriali, i quali dimostrano un segnale lento.
Il lavoro è tutto pesante all'interno dell azienda o perché si cammina troppo o perché si fanno i movimenti molto ripetitivi.
Mi chiedevo cosa devo fare?
Devo portare questi esisti nuovi Oppure no?
Ho paura mi licenziano.
Io riesco a fare tutto ho ripreso la forza ma appena mi chiedono di fare quella mansione anche per 10 minuti se strettamente necessario inizio subito ad avere parestesie.
Ci sono mansioni molto simili che perché non mi creano problemi perché il ritmo è diverso come l insieme dei movimenti.
Ho già una limitazione per via di attacchi di panico in luoghi dove ci sono suoni forti per iperacusia
Grazie per il suo Consiglio
3 anni fa durante una mansione per via del sali e scendi continuo e giramento del corpo continuo ho perso la sensibilità ad una gamba.
Ad oggi parlando con il medico del lavoro e dicendo l'episodio mi ha messo la limitazione per quel tipo di mansione.
Io ho portato solo i documenti che ho delle protusioni L4-L5/L5-S1.
Ora ho sia elettromiografia negativa che evocati motori e somatosensoriali, i quali dimostrano un segnale lento.
Il lavoro è tutto pesante all'interno dell azienda o perché si cammina troppo o perché si fanno i movimenti molto ripetitivi.
Mi chiedevo cosa devo fare?
Devo portare questi esisti nuovi Oppure no?
Ho paura mi licenziano.
Io riesco a fare tutto ho ripreso la forza ma appena mi chiedono di fare quella mansione anche per 10 minuti se strettamente necessario inizio subito ad avere parestesie.
Ci sono mansioni molto simili che perché non mi creano problemi perché il ritmo è diverso come l insieme dei movimenti.
Ho già una limitazione per via di attacchi di panico in luoghi dove ci sono suoni forti per iperacusia
Grazie per il suo Consiglio
Personalmente ritengo sia sempre utile tenere aggiornato il medico dell'azienda sulla propria situazione di salute.
Nel caso di idoneità con limitazioni o prescrizioni l'azienda non può licenziarla, ma deve per legge, con un processo che è detto "accomodamento ragionevole", trovare la situazione di lavoro compatibile con le limitazioni espresse dal medico.
Diverso è il caso di un giudizio di Inidoneità totale, ma anche in questo caso l'azienda deve dimostrare che non ci siano mansioni compatibili con il suo stato di salute.
Cordialmente.
Nel caso di idoneità con limitazioni o prescrizioni l'azienda non può licenziarla, ma deve per legge, con un processo che è detto "accomodamento ragionevole", trovare la situazione di lavoro compatibile con le limitazioni espresse dal medico.
Diverso è il caso di un giudizio di Inidoneità totale, ma anche in questo caso l'azienda deve dimostrare che non ci siano mansioni compatibili con il suo stato di salute.
Cordialmente.
Dr. Gilberto Marcello Boschiroli
👍🏻Il Dr. Bastianello concorda con la risposta.
Questo consulto ha ricevuto 1 risposte e 228 visite dal 13/09/2025.
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