A quali categorie di lavoratore viene chiesto il test antidroga tra i test di idoneità?

buongiorno, sono stato assunto da un azienda d'automobili come addetto al montaggio e mi hanno fissato la visita medica pre assuntiva tra un paio di giorni.

facendo uso di marijuana saltuariamente (2 o 3 a settimana) vorrei sapere se la mia mansione (addetto al montaggio) rientra tra quelle a rischio, quindi tra quelle che devono fare il drug test e se possono chiedermi di farlo.

ringrazio in anticipo per la risposta
[#1]
Prof. Francesco Chirico Medico del lavoro 1

Le mansioni soggette a controllo per stupefacenti sono indicate nell'ALLEGATO I del Provvedimento 30 ottobre 2007 di Intesa della Conferenza Stato Regioni e sono le seguenti:

1) Attività per le quali è richiesto un certificato di abilitazione per l’espletamento dei seguenti lavori pericolosi:

  1. impiego di gas tossici (articolo 8 del regio decreto 1927, e successive modificazioni);
  2. fabbricazione e uso di fuochi di artificio (di cui al regio decreto 6 maggio 1940, n. 635) e posizionamento e brillamento mine (di cui al DPR 19 marzo 1956 n. 302);
  3. Direzione tecnica e conduzione di impianti nucleari (di cui al DPR 30 dicembre 1970 n 1450 e s.m.)

2) Mansioni inerenti le attività di trasporto

  1. conducenti di veicoli stradali per i quali è richiesto il possesso della patente di guida categoria C, D, E, e quelli per i quali è richiesto il certificato di abilitazione professionale per la guida di taxi o di veicoli in servizio di noleggio con conducente, ovvero il certificato di formazione professionale per guida di veicoli che trasportano merci pericolose su strada;
  2. personale addetto direttamente alla circolazione dei treni e alla sicurezza dell’esercizio ferroviario che esplichi attività di condotta, verifica materiale rotabile, manovra apparati di sicurezza, formazione treni, accompagnamento treni, gestione della circolazione, manutenzione infrastruttura e coordinamento e vigilanza di una o più attività di sicurezza;
  3. personale ferroviario navigante sulle navi del gestore dell’infrastruttura ferroviaria con esclusione del personale di camera e di mensa;
  4. personale navigante delle acque interne con qualifica di conduttore per le imbarcazioni da diporto adibite a noleggio;
  5. personale addetto alla circolazione e a sicurezza delle ferrovie in concessione e in gestione governativa, metropolitane, tranvie e impianti assimilati, filovie, autolinee e impianti funicolari, aerei e terrestri;
  6. conducenti, conduttori, manovratori e addetti agli scambi di altri veicoli con binario, rotaie o di apparecchi di sollevamento, esclusi i manovratori di carri ponte con pulsantiera a terra e di monorotaie;
  7. personale marittimo di I categoria delle sezioni di coperta e macchina, limitatamente allo Stato maggiore e sottufficiali componenti l’equipaggio di navi mercantili e passeggeri , nonché il personale marittimo e tecnico delle piattaforme in mare, dei pontoni galleggianti, adibito ad attività off-shore e delle navi posatubi;
  8. controllori di volo ed esperti di assistenza al volo;
  9. personale certificalo dal Registro aeronautico italiano;
  10. collaudatori di mezzi di navigazione marittima, terrestre ed aerea;
  11. addetti ai pannelli di controllo del movimento nel settore dei trasporti;
  12. addetti alla guida di macchine di movimentazione terra e merci;

3) Funzioni operative proprie degli addetti e dei responsabili della produzione, del confezionamento, della detenzione, del trasporto e della vendita di esplosivi.

Preciso che queste sono le attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni sul lavoro ovvero per la sicurezza, l’incolumità o la salute di terzi, quelle per cui il medico competente deve effettuare i controlli.

L'uso della marijuana, tuttavia, comporta effetti negativi e rischi per la salute dell'assuntore e aumenta il rischio di infortuni lavorativi per lo stesso lavoratore anche in altri settori lavorativi, nonchè se si è alla guida (anche per motivi di lavoro), mettendo così in pericolo in molti altri casi anche la sicurezza di colleghi e altri.

Da evidenziare che rimangono "esclusi dall'indennizzo gli infortuni direttamente causati dall'abuso di sostanze alcoliche e di psicofarmaci, dall'uso non terapeutico di stupefacenti e allucinogeni, nonché dalla mancanza della patente di guida da parte del conducente"

Fonte INAIL: www.inail.it/cs/internet/attivita/prestazioni/infortunio-sul-lavoro.html

Dr Francesco Chirico

[#2]
Utente
Utente
Mi scusi se ripeto la mia domanda, specificando che, non ho patentini per muletti o altri veicoli industriali e uso soltanto gli utensili da metalmeccanico, potrò essere sottoposto a drug test?
(PS: non mi fa aprire il link)

grazie ancora e mi scusi per il disturbo.