Handicap- rientra nella situazione di gravità prevista dall’art 3 comma 1 della legge 104/1992
sono un lavoratore assunto nel 2007 in base all'art 1 legge 68/99 ( disabili ), nel 2010, a causa delle troppe assenze che mi imputava il capoufficio di fare, ho deciso di essere sottoposto a visita raccontando che cosa mi stava accadendo e loro mi hanno rilasciato un certificato" L’ACCERTAMENTO DELL’HANDICAP ( legge 05 febbraio del 1992, n. 104 )"
 HANDICAP- rientra nella situazione di gravità prevista dall’art 3 comma 1 della legge 104/1992
il punto di domanda che vorrei rivolgere è il seguente, ( visto che nessuno, dico nessuno ) è riuscito a darmi una risposta
VORREI SAPERE QUALI SONO I BENEFICI LAVORATIVI , VISTO CHE IN OGNI CASO MI DEVO ASSENTARE DAL LAVORO PER VISITE MEDICHE E PRELIEVI DI SANGUE
SICURO DI UN VOSTRO INTERESSAMENTO ALLE PROBLEMATICHE SOLLEVATE PORGO DISTINTI SALUTI
 HANDICAP- rientra nella situazione di gravità prevista dall’art 3 comma 1 della legge 104/1992
il punto di domanda che vorrei rivolgere è il seguente, ( visto che nessuno, dico nessuno ) è riuscito a darmi una risposta
VORREI SAPERE QUALI SONO I BENEFICI LAVORATIVI , VISTO CHE IN OGNI CASO MI DEVO ASSENTARE DAL LAVORO PER VISITE MEDICHE E PRELIEVI DI SANGUE
SICURO DI UN VOSTRO INTERESSAMENTO ALLE PROBLEMATICHE SOLLEVATE PORGO DISTINTI SALUTI
Dr. Nicola Mascotti
Medico legale, Cardiologo, Medico del lavoro, Medico igienista
4.1k 241
Spett.le Utente,
in data 22-06-2013 avevo già risposto risposto al Suo analogo quesito come di seguito riportato:
< per il lavoratore con handicap (art.3, comma1) le agevolazioni riguardano essenzialmente la sede lavorativa, e sono ben sintetizzate al seguente link:
http://www.handylex.org/schede/sedelavoro.shtml >
Attualmente, non essendo mutata la normativa, permangono le stesse agevolazioni.
Distinti Saluti.
in data 22-06-2013 avevo già risposto risposto al Suo analogo quesito come di seguito riportato:
< per il lavoratore con handicap (art.3, comma1) le agevolazioni riguardano essenzialmente la sede lavorativa, e sono ben sintetizzate al seguente link:
http://www.handylex.org/schede/sedelavoro.shtml >
Attualmente, non essendo mutata la normativa, permangono le stesse agevolazioni.
Distinti Saluti.
Nicola Mascotti,M.D.
[Si prega di non richiedere stime del grado percentuale di invalidità, che non possono essere fornite in questa sede]
Questo consulto ha ricevuto 1 risposte e 12.1k visite dal 10/07/2014.
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