Esami urine nuova assunzione , impiegato tecnico con nessuna mansione definita per rischio a terzi

Buongiorno,
Se fosse possibile vorrei avere un quadro chiaro riguardo una situazione.

Attualmente mi trovo in un azienda svolgendo il ruolo di impiegato tecnico con accesso ad aree produttive ma senza alcun tipo di mansione specifica con rischio per terzi.
Come da legge quindi non mi sono mai stati fatti esami tossicologici ma solo urine e sangue normali da prevenzione sanitaria.

Sto svolgendo un iter di selezione per un altra azienda, all’interno della quale ho un amico che mi ha riferito che (per una mansione pressoché identica quindi sempre senza alcun rischio per terzi ma come ingegnere con accesso ad aree produttive) vengono svolti in ingresso alcuni esami tossicologici.

Gli hanno riferito a questo mio amico dall’ufficio hse che se l’entità misurata è lieve non viene comunicato nulla.
Premetto che faccio uso di cannabis prima di dormire quindi poco ma ricorrente.

Vorrei sapere innanzitutto per legge se questa cosa è possibile e se a quel punto oltre alla non idoneità alla mansione vengo inviato al serd o eventualmente anche se c’e la possibilità che il mio attuale medico di lavoro e datore di lavoro possa avere quest’informazione una volta che vengo eventualmente convocato al serd.
Mi posso rifiutare e semplicemente non avere il nuovo lavoro ne l’invio a giudizio per il serd?

Vorrei capire come sia possibile che effettivamente vengano fatti questi test anche per mansioni non previste dalla legge.