Utente 357XXX
Salve...
secondo il DM 206/17 i dipendenti pubblici hanno l'obbligo di reperibilità, durante le fasce orarie,in caso di assenza per infortunio sul lavoro? Ho questo dubbio in quanto sembra vi sia un messaggio dell'INPS n.3265 de 9 agosto scorso dove l'ente ritiene "di non poter procedere ad effettuare accertamenti medico legali richiesti dai datori i lavoro per i casi di infortunio"...Qual è la verità?
Grazie

[#1] dopo  
Dr. Nicola Mascotti

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Spett.le Utente,

dal 13 gennaio scorso, anche in caso di infortunio sul lavoro, il dipendente pubblico è tenuto a rispettare le fasce orarie di reperibilità.

Questa è una delle principali novità contenute nel decreto n. 206 del 17 ottobre 2017, pubblicato nella G.U. 302 del 29 dicembre 2017.

Distinti Saluti.
Nicola Mascotti,M.D.

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