Datore di lavoro che...
Da 4 anni faccio il mestiere che faccio... Sono stato benissimo i primi 3 dove avevo un capo comprensivo, che ti veniva incontro alle esigenze e tutto.
Nell'ultimo anno è cambiato e il nuovo capo se gli esponi un problema se ne frega e magari chiedi ferie e ti dice "azzi tuoi", si diverte a negarti le cose (te ne accorgi perché quando te le nega ti fa' il sorrisetto), rompe sempre i maroni, magari hai un vescicone al piede e ti dice non mi importa la corsa da quì a lì te la fai lo stesso (nonostante ti vede zoppicare da giorni).
A mio avviso se uno ha un problema si parla e si trova una soluzione, quì invece è parlare con un muro, perché?
Mi chiedo... cosa porta questa persona ad essere così??? Che problemi può avere???
Io sono intenzionato a scappare via da questo lavoro, non voglio vederlo, ogni volta che lo vedo mi viene l'ansia. Voglio solo licenziarmi. Non si può lavorare così.
Nell'ultimo anno è cambiato e il nuovo capo se gli esponi un problema se ne frega e magari chiedi ferie e ti dice "azzi tuoi", si diverte a negarti le cose (te ne accorgi perché quando te le nega ti fa' il sorrisetto), rompe sempre i maroni, magari hai un vescicone al piede e ti dice non mi importa la corsa da quì a lì te la fai lo stesso (nonostante ti vede zoppicare da giorni).
A mio avviso se uno ha un problema si parla e si trova una soluzione, quì invece è parlare con un muro, perché?
Mi chiedo... cosa porta questa persona ad essere così??? Che problemi può avere???
Io sono intenzionato a scappare via da questo lavoro, non voglio vederlo, ogni volta che lo vedo mi viene l'ansia. Voglio solo licenziarmi. Non si può lavorare così.
Dr. Giuseppe Del Signore
Psicologo, Psicoterapeuta
4.6k 51
Gentile Utente,
>>..quì invece è parlare con un muro, perché?
Mi chiedo... cosa porta questa persona ad essere così??? Che problemi può avere???<<
non possiamo rispondere alle sue domande, non conosciamo ne lei ne questa persona. Di sicuro se lavora in questo modo possiamo sostenere che non sa rapportarsi con i suoi dipendenti, perché mette in atto degli atteggiamenti volti a marcare le differenze individuali e a far pesare il proprio ruolo.
In questi casi bisogna saper mediare e trovare dei compromessi. Non possiamo cambiare il carattere dell'altro, ma sicuramente possiamo cambiare il nostro atteggiamento nei confronti di questa situazione per farla diventare più tollerabile e meno stressogena.
>>..quì invece è parlare con un muro, perché?
Mi chiedo... cosa porta questa persona ad essere così??? Che problemi può avere???<<
non possiamo rispondere alle sue domande, non conosciamo ne lei ne questa persona. Di sicuro se lavora in questo modo possiamo sostenere che non sa rapportarsi con i suoi dipendenti, perché mette in atto degli atteggiamenti volti a marcare le differenze individuali e a far pesare il proprio ruolo.
In questi casi bisogna saper mediare e trovare dei compromessi. Non possiamo cambiare il carattere dell'altro, ma sicuramente possiamo cambiare il nostro atteggiamento nei confronti di questa situazione per farla diventare più tollerabile e meno stressogena.
Dott. Giuseppe Del Signore Psicologo, Psicoterapeuta
Specialista in Psicoterapia Psicodinamica
www.psicologoaviterbo.it
Questo consulto ha ricevuto 1 risposte e 1.8k visite dal 07/11/2013.
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